Robert Keele deixa cargo na xAI para priorizar família e revela diferenças com Elon Musk
Robert Keele, ex-chefe jurídico da xAI, anunciou esta semana sua saída da empresa após pouco mais de um ano no cargo. Em suas redes sociais, Keele explicou que a decisão foi motivada pelo desejo de passar mais tempo com seus dois filhos pequenos. Ele também mencionou diferenças de visão com o CEO Elon Musk, que não se pronunciou sobre a saída.
“Amo meus dois filhos pequenos e não tenho tempo suficiente para estar com eles”, escreveu Keele em suas publicações no X e no LinkedIn. Ele descreveu sua passagem pela startup de inteligência artificial como “incrível” e trabalhar com Musk como “a aventura de uma vida”, mas admitiu que não conseguia mais conciliar a vida familiar com as demandas do trabalho.
A notícia gerou uma onda de apoio nas redes sociais, tanto de colegas da xAI quanto de outros pais. Keele ingressou na empresa em maio de 2024 como seu primeiro líder jurídico, deixando para trás seu próprio escritório de advocacia, que durou apenas três semanas. Na época, ele afirmou estar “além da empolgação” com a oportunidade de liderar o departamento jurídico da xAI.
Contexto e crescimento da xAI
Keele chegou à xAI pouco antes do anúncio de um financiamento de US$ 6 bilhões em maio de 2024, liderado por investidores como Andreessen Horowitz e Sequoia Capital, que valorizou a empresa em US$ 24 bilhões. Desde então, a xAI experimentou um crescimento acelerado, incluindo a aquisição da X, empresa de mídia social de Musk, em um acordo que elevou sua avaliação para US$ 80 bilhões.
Antes de ingressar na xAI, Keele foi líder jurídico na Elroy Air, fabricante de aeronaves autônomas, e conselheiro geral no centro de inovação da Airbus no Vale do Silício.
Sucessão e padrão de rotatividade
Lily Lim, ex-cientista de foguetes da NASA e especialista em privacidade e propriedade intelectual, assumirá o cargo deixado por Keele. Ela ingressou na xAI no final de 2024 após passagens por diversas empresas, incluindo a ServiceNow.
A saída de Keele segue um padrão de rotatividade entre executivos nas empresas de Musk. Recentemente, a CEO da X, Linda Yaccarino, também deixou o cargo, enquanto a Tesla perdeu vários altos executivos. Musk é conhecido por exigir longas jornadas de trabalho de sua equipe, muitas vezes incluindo noites no escritório.
Cenário competitivo
Algumas startups de tecnologia têm adotado uma mentalidade semelhante para se destacar no mercado. Um exemplo é a Cognition, empresa de codificação em IA, que recentemente anunciou planos para reduzir sua equipe de forma agressiva. Seu CEO chegou a afirmar em um e-mail interno que não acredita em equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
