Meta Investe Alto em Pesquisadores de IA, Mas Bônus de US$ 100 Milhões é Exceção
A Meta está oferecendo pacotes de remuneração milionários para atrair talentos em Inteligência Artificial (IA) para seu novo Laboratório de Superinteligência. No entanto, contrariando rumores, não há bônus de US$ 100 milhões sendo distribuídos indiscriminadamente, segundo informações de um pesquisador recrutado e vazamentos de uma reunião interna.
O Que Realmente Acontece nos Bastidores
Durante uma reunião geral da empresa vazada para a imprensa, executivos da Meta foram questionados sobre os supostos bônus mencionados pelo CEO da OpenAI, Sam Altman. Andrew Bosworth, CTO da Meta, esclareceu que apenas alguns profissionais em cargos de liderança sênior podem ter recebido propostas nessa faixa, mas destacou que o valor não se trata de um “bônus de assinatura” e sim de um pacote composto por diferentes elementos, como ações restritas (RSUs), vinculadas a desempenho ou tempo de permanência.
“O mercado está aquecido, mas não tanto assim”, disse Bosworth, refutando a ideia de que a Meta estaria oferecendo US$ 100 milhões para todos os pesquisadores.
Casos Reais de Contratação
O pesquisador Lucas Beyer, que deixou a OpenAI para se juntar à Meta, confirmou em suas redes sociais que não recebeu um bônus de US$ 100 milhões, classificando a informação como “fake news”. Beyer é especialista em visão computacional, área que a Meta está priorizando, especialmente para aplicações em entretenimento, como seus óculos de realidade aumentada e headsets de VR.
Além disso, a Meta contratou Trapit Bansal, conhecido por seu trabalho revolucionário em modelos de raciocínio de IA, reforçando sua equipe de pesquisa. Outro destaque é a aquisição de 49% da Scale, empresa cujo CEO, Alexandr Wang, deve receber uma quantia significativa como parte do acordo.
O Mercado Aquecido de IA
Um investidor revelou que um pesquisador de IA recusou uma oferta de US$ 18 milhões da Meta para se juntar a um startup mais “buzzworthy”, demonstrando a competitividade do mercado. Apesar disso, a Meta continua investindo pesado para garantir os melhores talentos em IA, mesmo que os valores astronômicos sejam exceções.
Com a guerra por talentos em IA mais acirrada do que nunca, a Meta está disposta a pagar alto, mas com critérios bem definidos.
